A IMPORTÂNCIA DE SE INVESTIR NA EDUCAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE EM TODOS OS NÍVEIS CORPORATIVOS

Enquanto iniciativas como o American Climate Corps e o Green Skills Passport focam na capacitação de jovens, relatórios recentes alertam que abordar apenas a juventude não suprirá a demanda das 4.000 corporações comprometidas com a neutralidade de carbono até 2030.

Chris Boone, da Arizona State University, destaca a necessidade de alternativas para executivos por meio da educação executiva, visando mudar mentalidades e suprir a demanda por profissionais em sustentabilidade.

Empresas reconhecem cada vez mais a importância de investir em educação em sustentabilidade para funcionários, líderes e conselhos, a fim de alcançar objetivos climáticos e sociais ambiciosos.

A educação formal torna-se cada vez mais comum, com programas como o Climate & Sustainability Accelerator, da BCG U, e a Competent Boards, de Helle Bank Jorgensen, oferecendo cursos para líderes corporativos em temas de ESG e sustentabilidade.

Propôe-se quatro etapas para iniciar o treinamento em sustentabilidade, incluindo a identificação de públicos prioritários, mapeamento de habilidades necessárias, clarificação de recursos disponíveis e a compreensão de que a educação é um processo contínuo, sugerindo a abordagem "treinar os treinadores" para otimizar o investimento educacional.

Com a sustentabilidade se tornando essencial para o sucesso dos negócios, a educação em todos os níveis se torna crucial para manter habilidades e conhecimentos atualizados frente a um cenário regulamentado e estratégico.